Technical recruitment of experienced candidates, disciplines include: electrical, instrumentation, mechanical, piping, planning, welding, HSE or other specialist engineers and technical...
опыт работы с детьми. -желание и умение работать и общаться с детьми, родителями. -высокие коммуникативные навыки, интеллигентность. -высокая работоспособность. -
В Детскую студию творчества и раннего развития для работы с детьми от 3 до 12 лет требуются педагог ментальной арифметики...
опыт работы с детьми. -желание и умение работать и общаться с детьми, родителями. -высокие коммуникативные навыки, интеллигентность. -высокая работоспособность. -
Воспитатель ИЗО комплектует состав воспитанников кружка, и другого детского объединения и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в течение срока...
Проводит занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и. Психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных.
Поиск сотрудников используя различные ресурсы (разработка текста вакансий, размещение, коммуникация с кандидатами). Проведение собеседований. Составление списка обязанностей. Простановка рабочих часов.
Осуществлять активный, качественный поиск и оперативно закрыть имеющиеся вакансии. Формировать резерв (базы резюме), организовывать и проводить собеседования с кандидатами.
Образование высшее. Опыт работы не мене одного года в аналогичной должности. Знание языков: русского, казахского, анг. и кит. приветствуется.
Организация эффективной работы магазина. Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту. Набор, обучение и управление персоналом магазина, оптимизация работы персонала.
Образование не ниже средне-специального. Знание всех участков работы розничного магазина, кассовой дисциплины, документооборота. Навык подбора, обучения и управления персонала.
Опыт тренерства (продажи, переговоры, клиентоориентированность и др.). Навыки написания и ведения тренингов. Опыт наставничества и полевого обучения. Ориентация на результат.
Прием, увольнение, перевод работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение личных дел работников и личных карточек работников (Т2).
Отличное знание: трудового кодекса РК, ПК, 1С. Умение грамотно и в соответствии с Тк РК вести кадровое делопроизводство.
Отличное Знание Трудового Кодекса РК. - Высшее юридическое образование. - Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. - Знание административного кодекса РК. -
Построение и управление процессом подбора и обучения персонала. Планирование движения персонала, анализ текучести, предложения по ее снижению. Разработка программ удержания...
Высшее образование (предпочтительно психология, менеджмент, экономика). Желателен аналогичный опыт работы.
У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
