Работа в области развития персонала в Костанае
Найдено 6 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Можно работать из дома
Костанай
450-800 USD
Активный поиск и подбор внештатного персонала на массовые позиции с использованием различных инструментов поиска; в том числе дистанционный подбор персонала.
Опыт работы от полугода менеджером по подбору (в компании или в кадровом агентстве). Опыт подбора на массовые вакансии является преимуществом.
2 февраля
Вы откликнулись
Привлечение, поиск, отбор и найм персонала для проекта. Развитие корпоративной культуры,организация внутренних мероприятий. Работа с социальным пакетом Компании: компенсации...
Высшее образование. Опыт работы с большими данными, формирование списков. Аналитический склад ума, готовность работать в режиме многозадачности. Амбициозность, эрудиция, умение...
1 февраля
Вы откликнулись
II. Функции. Супервайзер обеспечивает высокоэффективную и бесперебойную работу РП, организацию и контроль работы персонала, быстрое и качественное обслуживание клиентов РП...
На должность Супервайзера назначается лицо, имеющее высшее/среднее образование и опыт на руководящей должности не менее полугода.
Показать контакты
24 января
Вы откликнулись
Построение и управление процессом подбора и обучения персонала. Планирование движения персонала, анализ текучести, предложения по ее снижению. Разработка программ удержания...
Высшее образование (предпочтительно психология, менеджмент, экономика). Желателен аналогичный опыт работы.
Показать контакты
20 февраля
Вы откликнулись
Ежедневный контроль за плановыми, количественными и качественными показателями, мероприятия по исправлению и предотвращению допущения ошибок. Своевременный запуск с выполненными плановыми...
Высшее образование. Обязателен опыт работы на руководящей должности 1-3 года. Умение планировать и контролировать работу коллектива. Самоорганизованность.
Показать контакты
5 февраля
Вы откликнулись
методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий. - локальные нормативные акты организации. -
Бизнес - тренер должен знать: - трудовое законодательство. - этику делового общения. - методы оценки персонала. - передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и...
31 января

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!