Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 52 года, родился 23 мая 1972
Костанай, готов к переезду (Алматы, Астана), готов к командировкам
Региональный директор по продажам. Территориальный менеджер по продажам. Директор филиала.
Специализации:
- Коммерческий директор (CCO)
- Руководитель филиала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 19 лет 10 месяцев
Сентябрь 2013 — по настоящее время
11 лет 7 месяцев
ТОО ТД БН-А
Костанай, bna.kz
Коммерческий директор
Открытие филиала с нуля. Набор персонала, построение дистрибуции.
Февраль 2013 — Июль 2013
6 месяцев
ТОО "МИЛХ"
Костанай, new-day.kz
Региональный менеджер по развитию продаж (Начальник отдела продаж)
Работа с дистрибьюторами в регионах Казахстана по продвижению продукции ТОО "Милх",заключение контрактов на поставку продукции, сопровождения сделки до логического конца. Работа с покупателями по всем вопросам, реклама, маркетинг ,претензии, доставка, дебиторская задолженность, контроль проведения всевозможных акций направленных на улучшение продаж в регионах и т.д. Разработка нового этикета для производства и дальнейшее сопровождение до полной отработки проекта. Участие в выставках всех уровней.
Взаимодействие с дистрибьюторами в регионах а именно, с крупными супермаркетами на местах. Ведение отчётности всех уровней. Контроль отгрузки продукции на регионы ж/д и авто транспортом. Решение спорных вопросов с покупателями ,контроль за исполнением договоров, а именно дебиторской задолженности перед поставщиком. Выезд на переговоры с покупателями, участие в выставках и презентациях всех уровней.
Декабрь 2011 — Январь 2013
1 год 2 месяца
ТОО "ТК"Аромика"
Костанай
Региональный менеджер.Кризис-менеджер
Контроль работы 4х филиалов Казахстана Северо-Западного направления(Уральск, Актобе, Петропавловск, Кокчетав)..Это- расход средств филиала по бюджетированию, кадровые вопросы, контроль исполнения приоритетных задач на месяц, в том числе и выполнение финансового плана и плана реализации на месяц. Управленческие навыки, практические навыки в области финансового управления, маркетинга и торговли, умение ведения эффективных переговоров, инициативность, ответственность. Составление итогового отчёта за месяц о проделанной работе в разрезе, как анализ продаж по брендам так и динамику в целом, и отчёт по нему на итоговых совещаниях. Умение проводить результативные переговоры с магазинами категории А. Продвижение существующих и новых брендов компании на рынке. Контроль над продажами на вверенной территории. Контроль дебиторской задолженности. Переговорный процесс с потенциальными клиентами. Так как в данной компании, была введена в первые данная должность в связи с расширением компании могу сказать, что по итогам предыдущей работы 4х городов продажи составляли 34млн.тнг. Рост до45млн.тнг.это результат моей работы за период моей деятельности в компании.После чего был переведён на Южное направление (Алматы, Шымкент, Тараз, Т-Корган) в той же должности т.е.Региональный менеджер компании ТК"Аромика"для улучшения ситуации на данном направлении. Также в обязанности входили функции по замене на случай отсутствия либо замены директоров филиалов. В г.Уральск проработал директором филиала компании до подбора нового директора. В г. Шымкент работал директором филиала около 3 месяцев до назначения нового руководителя. Подбор персонала, ввод в должность на данную вакансию и контроль исполнения на первом этапе работы.
Июнь 2011 — Декабрь 2011
7 месяцев
АО "Баян Сулу"
Костанай
Директор по маркетингу и продажам
В подчинении два отдела (маркетинг и сбыт).анализ продаж за периоды. Контроль над работой двух отделов. Контроль над отгрузкой готовой продукции по филиалам и экспортным покупателям. Поиск покупателей на территории России и дальнего зарубежья, общение с потенциальными покупателями и партнёрами , заключение контрактов. Участие в региональных и международных выставках. Участие в разработках и утверждениях новой продукции. Работа с рекламными агентствами как в Казахстане так за рубежом. Умение работать с документами СМК. Продвижение существующих и новых брендов компании на рынке. Разработка маркетинговых мероприятий. Работа в команде состоящих из 2000 человек.
Февраль 2008 — Август 2010
2 года 7 месяцев
ТОО "Прима Дистрибьюшн"
Костанай
Супервайзер подразделения Colgate-Palmolive в г.Костанай и области.
В подчинении команда из 12 человек.торг.представ.КАМ,город,оптово-розничные рынки, регион. Водители доставки. Выставление планов продаж по каждому направлению и контроль за их выполнением. Презентация акций на каждый месяц. Заключение договоров с ключевыми клиентами. Проведение локальных промо-акций. Ведение отчётов, анализ продаж. Контроль за остатками на складе и заказ товара, составление заявки(логистика).Полный контроль за работой своей команды на всех направлениях. Проверка по дистрибуции и выставленности товара в торговых точках. Начисление заработной платы согласно выполненным задачам и приоритетам. Увеличение активной базы. Прохождение тренингов в г.Алматы (сертификаты).
Контроль и прогнозирование продаж региона
контроль товарного запаса
осуществление заказов на регион
обучение торговых
работа с ключевыми клиентами
разработка и проведение маркетинговых мероприятий
выполнение регионального плана продаж.
контроль дебиторской задолженности
Август 2004 — Февраль 2008
3 года 7 месяцев
ТОО "Прима Дистрибьюшн"
Костанай
Торговый представитель
Торговый предтавитель подразделения Colgate-Palmolive, продажи с опер. склада продукции оптово-розничным клиентам,ведение консигнации,заключение договоров,проведение презентаций и проведение промо акций на веренной мне территории.Отчёты о проделаной работе.В 2007 году стал старшим опер.склада по данной территории.Повысил продажи на 20% и стал лучшим торговым представителем в категории "Бытовая химия" по Костанайскому филиалу ТОО"Прима" (есть документ).
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Общение с людьми. Коммуникабельность. Трудолюбие. Добиваться результата от поставленной цели. Командный дух. Харизма. Понимание что требует от тебя руководство и отдавать отчёт тому что ты делаешь. умение ставить цели себе и другим, настойчивость в достижении этих целей;
аналитический склад ума и умение применить результаты анализа на практике;
организаторские способности.
Опыт управления персоналом.
Активная жизненная позиция и нацеленность на результат
организация филиала с нуля
качественный подбор штата сотрудников
организация и контроль административно-хозяйственной, финансовой деятельности
Высшее образование
2009
Региональный финансово-экономический институт,Курск
Информационные технологии,экономист, Диплом
1990
Владимировское СПТУ-29
Предприятие общественного питания.Повар 5 разряда., Диплом
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2010
"Навыки подбора персонала"
Kraft foods, Территориальный супервайзер
2009
"Мерчендайзинг"
Сolgate-Palmolive, Супервайзер
2009
"Подбор и создание высокоэффективной команды"
ТЭКО training, Супервайзер
2008
"Современный руководитель-финансист,Аналитик,Наставник"
ТЭКО training, Супервайзер
2006
"Профессиональные продажи"
Сolgate-Palmolive, Торговый представитель
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения