• контроль и координация работы филиала; • привлечение клиентов и укрепление имиджа банка; • обеспечение выполнения планов продаж филиала; • разработка специальных акций, обучений для мотивации сотрудников и прямых привлечений клиентов; • расширение сети структурных подразделений филиала по г. Астана; • прием отчетов начальников структурных подразделений филиала; • контроль за соблюдением процедур и правил банка, законодательства РК сотрудниками филиала (комплаенс-контроль); • разработка внутренних процедур и карт бизнес-процессов по системе банка в части операционной деятельности и взаимодействия фронт и бэк офисов; • координация работ по составлению и представлению отчетов в ГО; • отбор, прием и аттестация сотрудников фронт-офиса филиала; • руководство комитетами по внутренним расследованиям, дисциплинарным взысканиям, кредитным, по инновациям, тарифам и планированию бюджетов; • организация и ведение обучения сотрудников фронт-офиса; • участие в обще банковских комитетах по внутренним расследованиям, повышению квалификации, дисциплинарным и т.п.; • уполномоченный представитель ГО банка и интересов филиала перед уполномоченными государственными органами: Национальный Банк, Налоговые комитеты, Министерство финансов, Финансовая полиция и др. - курирование деятельностью АХО. - курирование деятельности отделов делопроизводства, архивного дела.

Преподаваемые дисциплины: • «Менеджмент» • «Банковский менеджмент»; • «Риск менеджмент»; • «Стратегический менеджмент»; • «Операционный менеджмент»; • «Лидерство»; • «Административный менеджмент»; • «Тайм-менеджмент».

Основные функциональные обязанности по последней должности: • контроль и координация работы филиала; • привлечение клиентов и укрепление имиджа банка; • обеспечение выполнения планов продаж филиала; • разработка специальных акций, обучений для мотивации сотрудников и прямых привлечений клиентов; • расширение сети структурных подразделений филиала (ЦФО, РКО, ЦРО) по г. Астана; • прием отчетов начальников структурных подразделений филиала; • контроль за соблюдением процедур и правил банка, законодательства РК сотрудниками филиала (комплаенс-контроль); • разработка внутренних процедур и карт бизнес-процессов по системе банка в части операционной деятельности и взаимодействия фронт и бэк офисов; • координация работ по составлению и представлению отчетов в ГО; • отбор, прием и аттестация сотрудников фронт-офиса филиала; • руководство комитетами по внутренним расследованиям, дисциплинарным взысканиям, кредитным, по инновациям, тарифам и планированию бюджетов; • организация и ведение обучения сотрудников фронт-офиса; • участие в обще банковских комитетах по внутренним расследованиям, повышению квалификации, дисциплинарным и т.п.; • была уполномоченным представителем ГО банка и интересов филиала перед уполномоченными государственными органами: Национальный Банк, Налоговые комитеты, Министерство финансов, Финансовая полиция и др.; • была в комиссии при Министерстве финансов РК по разработке подготовительных материалов для разработки закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» в 2008 году в качестве представителя банка.

Основные функциональные обязанности по последней должности: • составление паспортов сделок по ВЭД клиентов; • составление отчетов (СБ, ОВЭД) в ГО по валютным операциям; • свод данных и контроль валютных поступлений и внутри филиальных валютных счетов и позиций; • обслуживание клиентов по переводным операциям за рубеж; • ведение валютных счетов клиентов.

• контроль за правильностью оформления первичных документов; • привлечение клиентов и укрепление имиджа компании; • обеспечение выполнения планов продаж и привлечения клиентов; • прием отчетов агентов и кассиров по продажам плисов; • контроль за соблюдением процедур и правил компании, законодательства РК сотрудниками филиала; • составление и предоставление отчетов в ГО компании; • отбор и обучение агентов по страхованию.

International Bussiness school, Executive Magister Business Administration

Экономика, Финансы и кредит