Ведение кадрового делопроизводства. Проведение конкурсов. Составление графика отпусков. Ведение табеля рабочего времени. Работа по награждению ведомственными наградами. Ведение воинского учета и бронирования военнообязанных.

Полное ведение кадровой работы. Работа в 1 С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства, оказание государственных услуг, юридическая работа, архивное делопроизводство, делопроизводство.

Полное ведение кадровой работы, в том числе подготовка приказов, трудовых договоров, проверка табелей рабочего времни, заполнение больничных листов, внесение записей в трудовые книжки, сдача отчетов.

оформление приема, перемещения, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личных дел работников, оформление, регистрация, учет и хранение приказов по личному составу, основной деятельности, отпускам и командировкам, трудовых договоров, подготовка табеля рабочего времени Департамента и руководства, а также ведение соответствующих журналов по регистрации и учету перечисленных документов,заполнение (соответствующие записи, подсчет трудового стажа), учет и хранение трудовых книжек работников и др.

1) оформление приема, перемещения, перевода и увольнения работников Института в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и нормативными актами Института; формирование и ведение личных дел работников Института, внесение в них соответствующих изменений (дополнений), связанных с трудовой деятельностью; 2) оформление, регистрация, учет и хранение приказов по личному составу, основной деятельности, отпускам и командировкам, трудовых договоров, а также ведение соответствующих журналов по регистрации и учету перечисленных документов; 3) заполнение (соответствующие записи, подсчет трудового стажа), учет и хранение трудовых книжек работников Института; 4) обеспечение учета военнообязанных работников Института, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; 5) проведение анализа выполнения работниками Института правил внутреннего трудового распорядка, подготовка материалов дисциплинарной комиссии, а также контроль за состоянием трудовой дисциплины; 6) проверка посещаемости работников центрального аппарата Института (своевременный выход на работу и/или преждевременный уход с работы), как по факту нахождения работника на рабочем месте, так и на основании показаний турникета; 7) ведение карточек по учету личного состава (форма Т2) работников Института, внесение в них соответствующих изменений и дополнений; 8) составление установленной отчетности по кадровым вопросам, в том числе, ежемесячного, ежеквартального и годового отчетов по труду и предоставление их в Управление бухгалтерского учета и экономического планирования Института, а также составление и сдача статистической отчетности по учету военнообязанных в соответствующий орган; 9) своевременное исполнение и предоставление информации (отчетов) об исполнении закрепленных за Управлением пунктов Плана работ Института на соответствующий год (по вопросам кадровой деятельности) сводящему лицу Управления; 10) подготовка необходимых материалов для организации аттестации работников Института, а также ее проведение; 11) подготовка документов (личных дел работников Института, а также регистров и журналов регистрации приказов по личному составу, основной деятельности, отпускам и командировкам) по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в Национальный архив Республики Казахстан; 12) формирование документов по личному составу для научно-технической обработки; 13) координация работ по разработке (внесению изменений и дополнений) должностных инструкций работников и положений структурных подразделений Института и хранение по одному их экземпляров; 14) разработка проектов структуры и штатного расписания Института; 15) выдача работникам Института справок (копии документов связанных с их непосредственной трудовой деятельностью) о трудовой деятельности и ведение соответствующего журнала по их регистрации и учету; 16) заполнение листов (справок) о временной нетрудоспособности и ведение соответствующего журнала по их регистрации и учету; 17) составление планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников Института; 18) составление договоров обучения на работников Института направляемые в учебные организации для повышения квалификации; 19) составление ежегодных графиков отпусков и осуществление контроля над соблюдением исполнения графика; 20) подготовка табелей рабочего времени Управления и руеоводства, проверка табелей структурных подразделений по учету рабочего времени работников Института и предоставление их в Управление бухгалтерского учета и экономического планирования; 21) подготовка материалов для представления работников Института к поощрениям и/или награждениям; 22) заполнение командировочных удостоверений работников, прибывающих в командировку и ведение соответствующего журнала по их регистрации.

Общее руководство отделом административно-правового обеспечения. Оформление приказов по личному составу, основной деятельности, по организационно-распорядительным вопросам. Подготовка табеля рабочего времени. Соблюдение правил оценки деятельности служащих, Этического кодекса госслужащих, прохождения аттестации, привлечения к дисциплинарной ответственности.

Оформление личных дел, приказов по кадровым вопросам. Организация стажировок. Проведение конкурсов на занятие вакантных должностей. Проведение аттестации. Подготовка табелей рабочего времени отдела и руководства. Сдача отчетов.

Секретарь приемной. Переводчик.

Специалист приемной. Оформление личных дел, приказов по личному составу, основной деятельности. Подготовка табелей рабочего времен и. Предоставление отчетности в вышестоящие органы по кадровым вопросам.

Перевод документов на государственный язык. Оформление наград многодетных матерей. Организационные вопросы.

Учитель казахского языка и литературы 9-11 и 1 классов.

Юриспруденция, Юриспруденция

Казахская филология, Преподаватель казахского языка и литературы

ТОО "Межотраслевой учебный центр"

УЦ Глобус