-обучать и воспитывать солдат отделения, а при выполнении боевых задач – умело командовать отделением; -следить за выполнением распорядка дня, чистотой и внутренним порядком в отделении, требовать соблюдения подчинёнными воинской дисциплины; -знать материальную часть, правила эксплуатации оружия, военной техники и другого имущества отделения, следить за их наличием, ежедневно осматривать и содержать в порядке и исправности; -прививать солдатам отделения уважение к службе, а также бережное отношение к своему оружию и военной технике; -докладывать заместителю командира взвода о всех случаях личного состава, а также о случаях утери или неисправности вооружения и других материальных средств;

Действовать в пределах своей компетенции от имени компании и представлять ее в других учреждениях и организациях. Получать необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей информацию о деятельности компании от всех подразделений напрямую или через начальника отдела закупок. Распоряжение выделенными ресурсами в пределах своей компетенции. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

Шоу мероприятия, организация праздничных мероприятий, ведение, ответственность за корпоративны.

Финансирование клиентов, торгово-розничная продажа, финансовые консультации клиентов.

Грамотное слежение за отгрузкой, Составление смет, влияния на продажи, руководство персоналом.

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность; - рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; - конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения; - основы маркетинга; - теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; - теорию и практику работы с персоналом; - формы и методы ведения рекламных кампаний; - порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов; - основы социологии, психологии и мотивации труда; - этику делового общения; - основы технологии производства; - структуру управления предприятием, учреждением, организацией; - перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; - методы оценки деловых качеств работников; - основы делопроизводства;

Экономический, Экономист