1. Переводит с русского на казахский и с казахского на русский приказы, распоряжения, положения, материалы переписки с вышестоящими организациями, а также материалы совещаний, семинаров и т.п. 2. Ведение учета личного состава, оформление трудового договора и трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам. 3. Составлять и переводит приказы на прием, увольнение, перевод работников, отпуска, учет личного состава. 4. Обеспечивать подготовку материалов для представления работников филиала к поощрениям и награждением. 5. Работа в системе «Фаворит» 6. Взаимодействовать с органами занятости, принимает меры к трудоустройству высвобождаемого контингента, переподготовке кадров. 7. Принимать участие в аттестации руководителей и специалистов. 8. Выдача необходимых справок, заполнению, учету и хранению трудовых книжек. 9. Осуществлять подготовку документов, необходимых для назначения пенсий работникам и их семьям. 10. Обеспечивать подготовку материалов для представления работников филиала к поощрениям и награждениям. 11. Организовать контроль своевременного прохождения медицинского переосвидетельствования работников, связанных с движением поездов. 12. Составлять отчеты по укомплектованности кадров. 13. Постоянное ведение работы с неработающими пенсионерами по филиалу и агентствам, взятие и снятие с учета, сбор данных на пенсионеров. 14. Ведение совместную работу с председателем Совета ветеранов, составляет списки и отчеты по всем формам, для филиала Астана Профсоюза железнодорожников Республики Казахстан. 15. Постоянное ведение работы с Управлением по делам обороны и военно-учетным бюро отделения дороги по учету военнообязанных и призывников. 16. Участие в рабочих группах, совещания, заседаниях проводимых в Филиале, Обществе по вопросам. 17. Подготовка информационных материалов к заседаниям и совещаниям с участием руководства Филиала и Общества по вопросам.

1. Переводит с русского на казахский и с казахского на русский приказы, распоряжения, положения, материалы переписки с вышестоящими организациями, а также материалы совещаний, семинаров и т.п. 2. Ведение учета личного состава, оформление трудового договора и трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам. 3. Составлять и переводит приказы на прием, увольнение, перевод работников, отпуска, учет личного состава. 4. Обеспечивать подготовку материалов для представления работников филиала к поощрениям и награждением. 5. Работа в системе «Фаворит»

1. Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения. 2. В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки или создать бланк данных. 3. Ведение картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществлять контроль над их исполнением, выдать необходимые справки по зарегистрированным документам. 4. Отправлять исполненную документацию по адресам. 5. Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранит документы текущего архива. 6. Обеспечивать удобный и быстрый поиск документов. 7. Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации. 8. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Истории и право, Юриспруденция

Экономика и бизнес, Менеджмент

Экономика и бизнес, Государственное и местное управление