Проведение анализа причин текучести кадров, выявление наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд и др.), определение путей устранения причин, их вызывающих. Разработка предложений по обеспечению стабильности кадров, принятию необходимых мер по адаптации работников. Формирование кадровой документации в соответствии с требованиями действующего законодательства и локальных нормативных актов; проведение первичного периодического аудита ведения кадрового учета в Организации. По направлению должностных обязанностей «Ведение, оформление и хранение документации, связанной с кадрами и их движением» Своевременное оформление приема, перевода и увольнений работников в соответствии с Трудовым кодексом РК, положениями, инструкциями и приказами работодателя; учет личного состава; хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам. Оформление трудовых договоров (изменения и дополнения к ним) между Работником и Работодателем. Регистрация электронных трудовых договоров на портале Электронная биржа труда www.enbek.kz. Составление графиков отпусков и осуществляет контроль за их выполнением. Осуществление координационное и организационно-методологическое сопровождение работы Организации по вопросам кадрового учета в программе 1С ЗУП Формирование консолидированной отчетности Предприятия по вопросам, отнесенным к компетенции кадрового учета, предоставлять отчетность в контролирующие органы в установленном порядке, а также в другие предприятия

Формирование всех отчетов по отделу кадров, разработка должностных инструкций, положений и Стандартов. Работа по имеющимся вакансиям, подбор персонала. Ведение кадровой делопроизводства в 1С УПП(свободное владение программой), работала по кадровому резерву, наставникам.

• Знание законодательной и нормативной базы в сфере труда; • Подбор персонала; • Организация обучения персонала; • Кадровое делопроизводство «с нуля»; • Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); • Разработка должностных инструкций; • Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Оформление и хранение трудовых книжек; • Оформление больничных листов; • Внутренний кадровый аудит; • Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников); • Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства; • Воинский учет.

• Знание законодательной и нормативной базы в сфере труда; • Подбор персонала; • Организация обучения персонала; • Кадровое делопроизводство «с нуля»; • Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); • Разработка должностных инструкций; • Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Оформление и хранение трудовых книжек; • Оформление больничных листов; • Внутренний кадровый аудит; • Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников); • Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства; • Воинский учет.

• Знание законодательной и нормативной базы в сфере труда; • Подбор персонала; • Организация обучения персонала; • Кадровое делопроизводство «с нуля»; • Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); • Разработка должностных инструкций; • Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Оформление и хранение трудовых книжек; • Оформление больничных листов; • Внутренний кадровый аудит; • Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников); • Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства; • Воинский учет.

Права , Юриспруденция

Бухгалтерский учёт , Информационные системы с бухгалтерским учетом

ТОО «DA Education”