Закупка продукции растительного происхождения(зерновые,масленичные и бобовые культуры) по Североказахстанскому региону (Костанайская,Северо-Казахстанская,Акмолинская области) Создание в коллективе системы ценностей поведенческих норм и методов основанных на принципе уважения к людям, наставничестве,командном духе, и постоянном совершенствовании.

Руководство предприятием,контроль финансово-хозяйственной деятельностью, планирование.Работа с директорами ,элеваторов,хлебоприемных пунктов,мельничных комплексов по отгрузке зерна,муки и прочей продукции сельскохозяйственного назначения (лен,рапс,жмых и проч.) в вагонах-зерновозах их обработка от вредителей зерновых запасов. Также работа на условиях частичной занятости в закупe зерна для ТОО Ди энд Кей, и Казфалакех (ИРАН).

Контроль за работой мобильной группы, проверка маршрутов патрулирования,составление графиков отработок, отчеты руководству по итогам работы.

Открытие филиала с 0 -ля,Создание клиентской базы представительства, выезды в командировки и заключение успешных и долгосрочных договоров по реализация агрохимии, обработке элеваторов, мельниц, складов, помещении (фумигация), и продукции с предприятиями Костанайской области. Анализ и контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия по региону (авансовые, командировочные, заработная плата, арендная плата, бонусы). Составление бизнес-плана филиала. в 2011 году филиал вошел в тройку лучших филиалов,(8 филиалов). Доходы(чистый) в месяц составили более 4 500 000 при плановых прогнозах 2 900 000 тенге.Рост составил 65%.

Реструктуризация вверенного представительства.Руководство представительством, подбор сотрудников (инспекторов по контролю за качеством отгружаемого на экспорт зерна) ,предоставление клиенту сертификатов качества и происхождения , заключение договоров на оказание услуг по инспекции, контроль выполнения рабочих планов ,финансов (з/п, командировочные расходы , аренда, организационные и производственные вопросы) . Командировки по области и РК.Увеличение клиентской базы с 2 двух до 25 субъектов по Костанайской области. Рост доходов представительства с 250 000 тенге в месяц до 5 000 000 тенге.Увеличение штата сотрудников с 3-х инспекторов до 15.Организация и открытие лаборатории полного анализа растительной продукции,с выдачей соответствующей документации. Анализ и контроль выдаваемых финансовых средств(з/п,ком.средства,производственные расходы).

Таможенная очистка ,ввозимой в РК продукции (стройматериалы, оборудование, строительная техника)

Работа (ревизии) по районным представительствам казначейства, проверки правильности финансирования средств государственных учреждении районов.

экономический, экономист-менеджер рыночного хозяйства