-Анализ аккаунта в Инстаграмм -Анализ ЦА в Инстаграмм -Создание визуала -Разработка контент-плана -Сторисмейкинг -Копирайтинг -Создание мудборда -Мобилография -Фотография (обработка,ретушь) -Консультации

-руководство функционированием ресторана, нацеленное на высокое качество обслуживания -руководство функционированием подразделений заведения и обеспечение их качественного взаимодействия. -обеспечение своевременных поставок продуктов, согласно заявкам кухни заведения. -обеспечение высокого качества обслуживания посетителей, в том числе путем проверки их просьб и жалоб. -обеспечение здоровой атмосферы для персонала заведения -безошибочное ведение регламентированных отчетов. -ежемесячная сдача отчетов вышестоящему руководству. -проведение первичных собеседований. -адаптация новых сотрудников

-встреча гостей -организация и ведение продаж продукции компании -проведение информационных встреч (презентаций) -выяснение потребностей клиентов -мотивация клиентов на работу с компанией -прямые продажи -планирование и проведение аналитической работы -помощь в разрешении конфликтов -консультирование туристов по всем вопросам, связанных с покупкой товаров -обучение нового персонала -курирование,оформление доставок -ведение отчетности по продажам

1. Координация работы персонала службы общественного питания по уборке ресторана, кафе, бара по рабочему дню (обслуживание посетителей). 2. Координация работы персонала по подготовке залов для обслуживания посетителей (сервировка стола; подготовка оборудования для доставки и подачи еды, напитков); создание комфортных условий в зале (температурных и визуальных). 3. Контроль за соблюдением сотрудниками службы делового стиля и аккуратности. 4. Осуществление координации действий по встрече и приветствию посетителей, контроль качества обслуживания клиентов со стороны обслуживающего персонала (администраторов зала, официантов и т. Д.). 5. Контроль за приемом заказов персоналом (порядок и порядок подачи меню, винных карт, карт с напитками; оказание помощи клиентам в выборе блюд и напитков; предложение клиентам специальных и фирменных блюд; прием заказов), исправление ошибок персонала. 6. Контроль за порядком, порядком и последовательностью обслуживания клиентов, соблюдением технологии питания и правил подачи в соответствии с каждым видом обслуживания, различными способами подачи блюд, подачи вин, алкогольных и безалкогольных напитков. 7. Контроль за подготовкой счетов клиентов и приемом платежей. Работа с жалобами клиентов (выяснение причин недовольства клиентов, выявление виновных, принятие мер по жалобам). 8. Контроль за соблюдением гигиенических норм обслуживающим персоналом, обеспечение санитарной чистоты оборудования и инвентаря. 9. Осуществить контроль за подготовкой ресторана, кафе, бара к концу рабочего дня. 10. Планирование потребностей подразделений обслуживания. 11. Организация инструктажа работников службы, содействие работникам в решении проблем, возникающих в процессе работы, распределение задач между ними и определение степени их ответственности. 12. Участие и согласование при составлении меню, оформлении залов ресторана, кафе, бара

-Работа с регионами (800 сотрудников); -Полное ведение кадрового делопроизводства на государственном и официальном языках в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан; - регистрация делопроизводства в ЗУП 1С8.2 (заключение трудовых договоров, выполнение заказов на персонал: прием, переезд, увольнение, организация отпусков, формирование личных дел, ведение учета трудовых книжек и т. Д.); - выдача справок о настоящем и прошлом трудоустройстве работников; -Организация и проведение корпоративных мероприятий; - Еженедельно сообщает в Exel о кадровых перемещениях для SAMSUNG; -Помощь специалисту по подбору персонала в поиске кандидатов; -Телефонное интервью с кандидатами, приглашение на собеседование;

-Ведение кадрового делопроизводства -Организация и реализация процесса подбора персонала -Организация и внедрение процесса адаптации персонала -Организация и внедрение процесса оценки персонала -Организация и внедрение процесса обучения и развития персонала -Развитие кадрового резерва компании

-Мониторинг актуальности должностных инструкций -Функциональные обязанности для сотрудников -Развитие кадровой политики -Развитие структурных подразделений -Поиск для коллег -Репорт - текучесть кадров - Формирование кадрового резерва - Подбор персонала для всех отделов -Управление персоналом в компании - оформление трудовых договоров -Ведение табеля рабочего времени -Разработка и утверждение графика отпусков -Ведение журнала о трудовом отпуске -Управление командировками -Ведение книги заказов для ТОО -Управление выдачей электронных ключей -Ведение журнала выдачи справок с места работы -Ведение реестра трудовых договоров № -Управление книгой заказов персонала -Мониторинг журнала мониторинга -Презентация персонала с требованиями охраны труда и техники безопасности -Организация рабочих мест для сотрудников -Регулированный ежемесячный отчет -Публикация вакансий в газетах -Мониторинг рынка труда -Публикация вакансий на сайтах -Контрольная дисциплина работников Проведение первичных собеседований на вакансии -Работа с университетами и так далее.

-Организация обучения -Ведение внутреннего документооборота для отдела -Организация командировок Уполномоченного - Организация экзаменов (Алматы, регионы) -Работа с типографией -Поиск в аренду (Алматы, регионы) -Поиск для преподавателей (Алматы, регионы) - Предоставление регламентированных отчетов за месяц -Формирование личных дел студентов -Работа с клиентами - Покупка кофе-брейков для отдела -Отправка учебных пособий (регионы) ъ -Телефонные звонки -Совет по обучению и так далее.

-Работа с клиентами

-Работа с клиентами

International Relations, International Relations

Онлайн школа «Perfect Visual» Карины Мустаевой

Онлайн школа «Perfect Visual» Карины Мустаевой