HR-менеджер

Сеть ресторанов быстрого питания в поиске HR-менеджера с ведением кадрового делопроизводства.

Что нужно будет делать:

- Выполнение плана по закрытию вакансий;
- Создание и внедрение плана адаптации сотрудников;
- Ведение кадровой документации согласно ТК РК;
- Поддержка и улучшение морального климата;
- Организация обучения новых и текущих сотрудников;
- Предоставление отчетов.

Кто нам нужен:

- специалист с опытом работы на позиции HR-менеджер от 3-х лет;
- ⁠со знанием всех HR-процессов и с опытом их выстраивания;
- ⁠с опытом закрытия от 5-ти вакансий в месяц;
- ⁠с опытом ведения кадрового делопроизводства.

Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- ⁠оклад 300 000 на испытательном сроке, 350 000 после испытательного срока;
- ⁠премии по kpi;
- ⁠обучение и развитие в рамках компании;
- ⁠опыт создания HR-системы;
- ⁠дружный, поддерживающий коллектив.

Ждем ваш отклик!