Менеджер по продаже запасных частей к сельхозтехнике

Приглашаем на работу в Костанайский региональный филиал МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ запчастей к сельскохозяйственной технике. Мы рассматриваем как опытных, так и начинающих специалистов. Обучаем и даем возможности и инструменты для заработка.

Первый год работы:

С первого дня мы предоставим готовую клиентскую базу с территориальным закреплением. У тебя будет более 300 клиентов с историей взаимодействия: агронаправление бизнеса, парк техники, контакты, по каким вопросам обращался клиент, что приобретал у нас и т.д. Кроме этого, развитый маркетинг обеспечивает еженедельно поток входящих обращений. К тебе будут попадать только релевантные заявки, т.к. специалисты call-центра отсеивают неподходящие обращения.

Инструменты и технологии для продаж

Наша цель - увеличение объема продаж с помощью "Киборга". Киборг - это результат взаимодействия продавца и веб-технологий. Из технологий мы используем:

• интерактивную страницу каталога для подбора продукта под потребность клиента;
• на основе которого автоматически формируется коммерческое предложение - веб-оферта. Содержит информацию о продукте, возможных аналогах, сервисных, логистических и финансовых услугах, а так же о сроках и ценах.

На этапах ведения переговоров с клиентом и подбора товара тебе всегда поможет эксперт, лично или в формате видеоконференции.

Обучение

За тобой будут закреплены эксперты - руководитель филиала и менеджер по продукту, которые помогут изучать наши продукты и программы, вести переговоры и делать коммерческие предложения.
Мы дадим тебе эффективное обучение в виде коротких видеороликов, практик с экспертами, участия в выставках и обучения на производстве.
У нас нет нудных лекций и заучивания каталогов.

Дальнейший рост и развитие

-Более 50% менеджеров по продажам запчастей вырастают до Старших менеджеров, увеличивая свой доход и компетенции.
-30% менеджеры по продажам успешно заняли позицию Менеджера продукта в управляющем офисе. Работают с поставщиками и управляют продажами в рамках одного модельного ряда.
-95% директоров филиалов сети у нас выросли из успешных менеджеров.
Если ты не заинтересован в развитии, тебе не к нам.

С первого рабочего дня мы гарантируем:

-Официальное трудоустройство;
-Оборудованный офис, ноутбук, телефон, сим-карта, гарнитура, оплачиваемая мобильная связь;
-Корпоративное авто для выезда к клиенту;
-Прозрачную систему дохода: доступ к расчету дохода с каждой сделки;
-Автоматизированную CRM-систему;
-Единоразовые социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях;
-Активную корпоративную жизнь.

У тебя точно получится, если ты:

-хочешь заниматься технологичными продажами;
-хорошо разбираешься в автомобилях/технике или у тебя технический склад ума;
-хочешь развиваться в сфере продаж и зарабатывать без ограничений;
-готов к частым встречам с клиентами и выездам в командировки