Обязанности:
- Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством РК.
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
- Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений.
- Контроль за ведением табеля учета рабочего времени.
- Подготовка приказов (отпуска, командировки, поощрения, дисциплинарные взыскания и др.).
- Взаимодействие с государственными органами (ЕНБЕК, ФСМС, НПФ и т. д.).
- Контроль за соблюдением штатного расписания.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
- Формирование и сдача отчетности по кадрам.
- Высшее или средне-специальное образование (кадровое дело, юриспруденция, экономика и т. д.).
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
- Знание трудового законодательства РК.
- Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, Excel, Word.
- Внимательность, ответственность, организованность.
- Умение работать с большим объемом информации.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Заработная плата по договоренности.
- Официальное трудоустройство.
- Социальные гарантии в соответствии с ТК РК.
- Комфортный офис, дружный коллектив.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Разработка штатного расписания
- Учет рабочего времени
- Оформление увольнений
- Составление вакансий
- Обучение и развитие
- Разработка должностных инструкций
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Костанай, улица Дорожников, 2
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Костанае