Специалист по кадрам

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК.
• Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников по запросу.

2. Документация и отчетность:

• Ведение и хранение трудовых книжек, журналов учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
• Оформление и контроль своевременного предоставления отпусков, больничных листов, командировочных удостоверений и других кадровых документов.
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства компании и государственных органов.

3. Сервис для сотрудников:

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, корпоративных правил и процедур.
• Поддержка сотрудников в решении кадровых вопросов и конфликтных ситуаций.

Требования:

• Высшее образование в области юриспруденции, управление персоналом.
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3-х лет.
• Знание трудового законодательства РК и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.
• Опыт ведения кадровой документации, электронный документооборот.
• Уверенное владение офисными программами (MS Office, 1C: ЗУП).
• Умение работать с большим объемом информации, коммуникативные способности, деловая этика.

Условия:

• 08.00-17.00, пятидневка;
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Корпоративные скидки (спорт, стоматология, образование, техника, кафе, запчасти, услуги и др.);
• Питание в столовой офиса;
• Ежегодный рост зарплаты, доплата за выслугу лет;
• Повышение квалификации за счет предприятия, корпоративное обучение;
• Доплата за наставничество, карьерный рост.
• Бесплатная доставка на работу и обратно.