Обязанности:
-
Поиск и подбор персонала;
-
Обработка откликов и резюме на hh.kz и других платформах;
-
Проведение телефонных, онлайн и очных собеседований;
-
Сопровождение кандидата на всех этапах до выхода на работу;
-
Обеспечение своевременного закрытия вакансий в установленные сроки;
-
Ведение базы кандидатов и предоставление обратной связи соискателям.
Требования:
-
Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
-
Высшее образование, желательно знание английского языка
-
Умение эффективно работать с большим количеством резюме и откликов;
-
Навыки оценки кандидатов по телефону, в онлайн и офлайн формате;
-
Ответственность, организованность, коммуникабельность;
-
Умение быстро ориентироваться в приоритетах и менять фокус в зависимости от задач.
Условия:
- Адрес места работы: Зона Индустриальная, здание 7;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Период испытательного срока: 3 месяца;
- Своевременная заработная плата;
- Бесплатный обед;
- Доставка на работу и с работы;
- Обучение (подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе зарубежное;
- Работа в молодой и дружной команде.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Точечный подбор персонала
- Составление предложений о работе
- Телефонное интервью
- Холодные звонки
- Мониторинг рынка труда
- Английский — B1 — Средний