Руководитель отдела продаж (г. Томск)
В архиве с 10 марта 2017
от 45 000 до 65 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом продаж, участие в наборе менеджеров, обучение и развитие команды, анализ эффективности работы сотрудников, вывод менеджеров на плановые показатели.
высшее образование. Успешный опыт управления подразделением или проектами – от 2 лет. Успешный опыт личных продаж B2B/B2...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация продаж СТМ и дистрибьюции. Выполнение поставленных планов по валовой прибыли. Выполнение планов по привлечение новых клиентов. Разработку планов и...
Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением. Опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела. Умение подбирать сотрудников разного профиля...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом. Формирование и развитие команды продаж. Подбор менеджеров продаж. Наставничество, организация обучения менеджеров. Постановка целей и задач, контроль выполнения...
Опыт работы на рынках B2B и В2G. Личный опыт успешных продаж и ведения деловых переговоров.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководить отделом финансовых советников. Привлекать и сопровождать премиум клиентов. Обеспечивать увеличение активов базы клиентов (KPI - сальдо активов), продажу продуктов действующим...
Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности). Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль выполнения ключевых KPI отдела продаж. Поиск и формирование команды отдела продаж, обучение сотрудников и выстраивание системы отдела продаж.
Высшее образование. Лидерские качества и владение навыками менеджмента. Опыт успешных продаж в сегментах B2B / B2G от...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Координация и мониторинг работы внутренних структурных подразделений в рамках осуществления деятельности по развитию розничного бизнеса и выполнению бизнес-плана филиала.
Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичных должностях в финансово-банковской сфере от 3 лет. Высокие организаторские качества, ответственность, нацеленность...