Коммерческий директор / Руководитель продаж в Digital агентствоВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 1 500 до 1 800 USD
Алматы
более 6 лет

Компания СМС – Консалт , в соответствии со стратегией развития на 2017-2018 гг. открыла позицию Руководитель отдела продаж - Коммерческий директор

Мы работаем на рынке мобильного маркетинга с 2009 года, компания является одним из ключевых партнеров операторов мобильной связи РК, удостоена почетного звания «Лидер отрасли 2014» .

СМС – Консалт входит в группу компаний ИНСТАМ и является ее представителем на территории Казахстана.

Позиция Коммерческого директора вводится в организационную структуру компании впервые и при успешном решении поставленный задач коммерческий директор может рассматриваться на должность Генерального директора компании.

На период 2017-2018гг. перед компанией стоят задачи:

Развитие продуктовых рекламных решений в рамках стратегии Omni channel .

  • Вывод на рынок продуктов интернет маркетинга, которые имеют широкое распространение на мировом рынке: контекстная реклама, баннерная реклама, инструменты лидогенерации, обогащение данных и формирование таргетированных клиентских сегментов.
  • Эксплуатация данных продуктов находится на технологическом стоке:
    • данных об абонентах мобильной связи/пользователей Мобильного Интернета;
    • на активном освоении Интернет пространства, в котором Бизнес размещает о себе информацию (Сайты, Лендинги, Мобильные приложения);
    • операционных Систем – apple, android, другие application;
    • каналов коммуникации/передачи данных – push web и push App; sms, ussd, звонки, коммуникация в мессенджеры, bot чаты;
    • DMP платформа на базе BigData
  • Основные рекламные и информационные продукты, которые компания реализует для бизнеса:
    • СМС рассылки для b2b;
    • Лидогенерация через звонки, на основе Анализа Посетителей Сатов;
    • Push в Web и App;
    • Обогащение для ритейла и для финансового сектора;
    • Digital маркетинг – банерка, контекст, СММ – на основе нашей DMP и таргетов ОСС (операторов сотовой связи);

Итогом реализации всех продуктов, должно быть комплексное клиентское решение - Omni channel стратегия, когда мы берем на себя обязательство по ГАРАНТИРОВАННОМУ приросту клиентской базы Заказчика.

  • Развитие клиентской базы и заключение контрактов на тестовые задания и годовые контракты рекламного обеспечения по различным бизнес направлениям (где описанные выше продукты будут максимально востребованы):
    • Финансовый сектор, Автодилеры, Недвижимость/Застройщики, Страховой рынок, Медицинские услуги/Стоматология, Ритейл, e-commerce; Туризм, Дистанционная торговля (каталожные компании, сетевые компании).
  • Реорганизация структуры продаж и компании под бизнес задачи.
    • Качественное изменение структуры продаж и формирование подразделения продаж с численностью не менее 6 человек на конец 2017г.;
    • Управление и развитие менеджеров продаж, внедрение специализации по бизнес- направлениям;
    • Формирование эффективной мотивационной программы;
    • Повышение квалификации в продуктовых линейках и в работе по формирование комплексных рекламных компаний.
    • Внедрение клиентоориентированных подходов в продажах.
  • Достижение показателей роста и эффективности бизнеса.
    • Развитие действующей клиентской базы.
    • Рост клиентской базы в 2 раза в течении 1-го года работы ;
    • Рост объемов реализации услуг два раза в первые полгода работы за счет новых маржинальных продуктов и заключения годовых рекламных контрактов.
    • Запуск Партнерской программы с Рекламными Агентствами рынка рекламы Казахстана, с другими СМС Агрегаторами с компаниями, устанавливающими на сайты разные виджеты (колбэки, кол трекинг, чаты, аналитику).
    • Все выше перечисленные задачи относятся к сфере деятельности Коммерческого директора .
    • При поддержке руководителей направлений и product менеджеров ГК ИНСТАМ планируется реализовать стратегию продвижения digital услуг.

Мы считаем, что кандидат, на данную позицию должен обладать следующими компетенциями и опытом:

  • Экспертным Знанием Рекламного Рынка, инструментов и технологий интерне- маркетинга.
  • Системность, открытость, проактивность.
  • Знание методологии и практические навыки в управлении подразделением продаж от 5 и более человек.
  • Стратегический подход к развитию системы продаж.
  • Навыки и компетенции личных продаж и переговоров с клиентами разного уровня и разных сегментов бизнеса.
  • Контакты в бизнес-среде.
  • Навыки планирования и контроля.
  • Гибкость в достижении результатов и предпринимательский подход.
  • Демократический стиль управления.
  • Высшее образование.

Условия:

  • Обсуждаются с финальными кандидатами

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве