HR ме‎неджерВакансия в архиве

19253631HR ме‎неджерopen2600226ШамсутдиноваШамсутдинова92016-12-21T16:34:12.166+03:00Актау.40.152.between3And6<p> </p> <p><strong>Обязанности: </strong></p> <ul> <li>Осуществляет подбор и отбор персонала, согласно заявленным вакансиям и требованиям к кандидатам;</li> <li>Оформляет сотрудников, согласно действующего законодательства РК;</li> <li>Контролирует процесс наставничества и адаптации новых сотрудников, соблюдение наставниками норм и правил Положения Компании.</li> <li><strong>Выявляет и анализирует причины </strong>текучести и сменяемости работников, определяет и анализирует состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии.</li> <li><strong>Занимается созданием необходимых условий и реальных возможностей для развития и удовлетворения потребностей работников.</strong></li> <li>Проводит анализ состояния кадровой работы на предприятии и разрабатывает меры и предложения по повышению уровня ее проведения.</li> <li>Осуществляет разработку и внедрение систем мотивации (материального и морального стимулирования работников), способствующих достижению высоких показателей работы компании.</li> <li>Организовывает и проводит тренинги для сотрудников компании, в частности для сотрудников торгового персонала тренинг по технике продаж;</li> <li>Вносит предложения по направлению сотрудников на обучение, стажировку, обмен опытом в головной филиал компании или же центры обучения,</li> <li>Вносит предложения по привлечению высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр.</li> <li>Участвует в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.</li> </ul> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Высшее образование (Психология, Менеджмент или другое)</li> <li>Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в одной компании.</li> <li>приветствуется дополнительное прохождение курсов по менеджменту, бизнес - тренингов и т.д.</li> <li>Организаторские и лидерские способности.</li> <li>Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение работать в команде.</li> <li>Мотивация достижения успеха</li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя</li> <li>Максимально комфортные условия труда</li> <li>Стабильный и своевременный доход</li> <li>Профессиональное обучение в головном филиале г. Актобе</li> <li>Личностный рост</li> <li>Развозка с работы и на работу</li> </ul>freefalsehh.kz2016-12-21T16:34:12.166+03:00false2017-01-21T01:06:10.760+03:00truefalsekostanay.hh.kz//kostanay.hh.kz/vacancy/19253631https://aktau.hh.kz/vacancy/19253631
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Актау
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Обязанности:

  • Осуществляет подбор и отбор персонала, согласно заявленным вакансиям и требованиям к кандидатам;
  • Оформляет сотрудников, согласно действующего законодательства РК;
  • Контролирует процесс наставничества и адаптации новых сотрудников, соблюдение наставниками норм и правил Положения Компании.
  • Выявляет и анализирует причины текучести и сменяемости работников, определяет и анализирует состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии.
  • Занимается созданием необходимых условий и реальных возможностей для развития и удовлетворения потребностей работников.
  • Проводит анализ состояния кадровой работы на предприятии и разрабатывает меры и предложения по повышению уровня ее проведения.
  • Осуществляет разработку и внедрение систем мотивации (материального и морального стимулирования работников), способствующих достижению высоких показателей работы компании.
  • Организовывает и проводит тренинги для сотрудников компании, в частности для сотрудников торгового персонала тренинг по технике продаж;
  • Вносит предложения по направлению сотрудников на обучение, стажировку, обмен опытом в головной филиал компании или же центры обучения,
  • Вносит предложения по привлечению высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр.
  • Участвует в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.

Требования:

  • Высшее образование (Психология, Менеджмент или другое)
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в одной компании.
  • приветствуется дополнительное прохождение курсов по менеджменту, бизнес - тренингов и т.д.
  • Организаторские и лидерские способности.
  • Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
  • Мотивация достижения успеха

Условия:

  • 8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя
  • Максимально комфортные условия труда
  • Стабильный и своевременный доход
  • Профессиональное обучение в головном филиале г. Актобе
  • Личностный рост
  • Развозка с работы и на работу

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве