Менеджер по сопровождению категорийных стратегийВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Цель должности: повышение эффективности закупок и снижение стоимости закупаемых услуг и материалов через разработку и внедрение новых инструментов, стандартов методик и КПЭ в службе операционных закупок и проектных командах

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент)
  • Опыт работы в закупках от 3х лет на позициях, непосредственно связанных с управлением категориями в закупках, аналитической работой, систематизацией информации и подготовкой аналитических выводов / оценкой результативности работы функции закупок
  • Опыт самостоятельных переговоров, заключения контрактов - обязателен
  • Знание принципов управления закупками и запасами, современных тенденций в управлении категориями закупок, стандартных операционных процессов в закупках и логистике,
  • Знание бухгалтерских стандартов, основных экономических показателей деятельности бизнеса, КПЭ, юридических аспектов закупочной деятельности и договорной работы, понимание на общем уровне процедур таможенной очистки товаров
  • Понимание/знание основных рыночных показателей, факторов, влияющих на стоимость закупок, составляющих общей стоимости владения в закупках с опытом применения на практике
  • Высокие аналитические способности и коммуникативные навыки, структурированность, системность мышления
  • Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate и выше
  • Уверенный пользователь пакета MS Office (Excel, Power Point и т.д.)

Обязанности

  • Фаслитация процесса разработки и внедрения стратегии закупок для категорий закупок, систематизация информации, отслеживание эффективности внедрения/своевременности разработки категорийных стратегий
  • Непосредственное участие в реализации инициатив по совершенствованию процессов в закупках (категорийное управление, оптимизация операционных процессов, автоматизация аналитики и т.д.)
  • Организация коммуникаций с ключевыми заинтересованными сторонами по отслеживанию внедрения категорийных стратегий и их обновлению, систематизация инструментов управления категориями
  • Организация обучения сотрудников функции закупок методам категорийного управления и операционным процессам в закупках
  • Отвечает за:
    a. Экономию в закупках;
    b. Выполнение программ по разработке и обновлению категорийных стратегий;
    c. Подготовку материалов к управляющим комитетам по управлению категориями;
    d. Развитие клиентоориентированности в закупках;
    e. Проектные направления в зоне ответственности.

Условия:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании, лидере на рынке деревообработки в России
  • Командировки до 20% рабочего времени
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Компенсационный пакет: мобильный телефон, оплата мобильной связи, ДМС

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве