HR бизнес-партнер

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • Выполнение функции HR бизнес-партнера для руководителей
  • Разработка и актуализация политик по управлению персоналом (планирование потребности в персонале, обучение и развитие персонала)
  • Организационное развитие, развитие корпоративной культуры
  • Планирование и мониторинг ФОТ, затрат на персонал, поддержание системы грейдинга, премирования и льгот.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт от 3 лет в международных компаниях
  • Опыт HR бизнес-партнерства
  • Английский – не ниже Pre-Intermediate!!!


Условия:

  • Перспективы развития карьеры
  • Достойная оплата труда + бонусы
  • ДМС, льготное кредитование
  • Бесплатный спортивный комплекс на территории
  • Корпоративный транспорт

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем