Инженер-нормировщикВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 20 000 руб.
Астрахань
3–6 лет

Обязанности:

-расчёт технологической трудоёмкости планово-учётной документации;

-нормирование работ методом прямого обсчёта по действующим сборникам норм времени в планово-учётной документации;

-определение трудоёмкости на работы по заказам на стадии заключения договоров;

-контроль выдаваемой планово-учётной документации трудоёмкости при выполнении работ.

Требования:

- высшее техническое образование судостроительного профиля. Квалификация-не ниже инженера-технолога-нормировщика 1-2 категории. Стаж работы не менее 5 лет в данной должности.

Условия:

- работа на судоремонтном заводе, который расположен в г. Снежногорск, Мурманская область.

- оформление по ТК РФ;

- высокий уровень оплаты труда (своевременная выплата 2 раза в месяц);

- все приглашённые обеспечиваются благоустроенным общежитием квартирного типа или служебной квартирой;

- по заявлению оплачивается компенсация в размере 50% по статье "Содержание жилья" за проживание в специализированном жилом фонде(общежитии);

- всем работникам филиала СРЗ "Нерпа" оплачивается 50% стоимости проезда от г. Снежногорска до завода за каждый рабочий день;

- иногородним работникам, проживающим в г. Мурманске, по соглашению с работником компенсируется стоимость проезда на личном транспорте в соответствие с Колдоговором;

- для работников, прибывших по вызову-приглашению, на Филиале действуют следующие социальные льготы и гарантии:

- единовременное вознаграждение (подъемные) в размере двух должностных окладов при заключении трудового договора;

- единовременное вознаграждение (подъемные) на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;

- компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи, провоза багажа (до 5 тонн на всю семью);

- оплачиваемый отпуск для обустройства на новом месте продолжительностью 7 календарных дней;

- также в филиале действуют все льготы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ для работающих в условиях Крайнего Севера.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей