HR бизнес-партнер
В архиве с 10 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Алтуфьево
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение фитнес-департамента по ключевым HR-функциям. (1) Рекрутинг (70% времени). 1.1 Контроль корректности ведения процесса найма и базы...
Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в автоматизированных программах рекрутинга от 1 года. Понимание базовых HR-процессов, знание процесса массового...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в формировании подразделения в г. Москва с нуля: подбор офисных площадей, найм сотрудников согласно утвержденного плана набора и графика...
Высшее образование: управление персоналом/ экономика. Опыт работы не менее 2 лет на должностях HR BP, HR generalist, руководитель службы персонала.
Москва, Белорусская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Полное сопровождение и управление HR процессами в курируемых подразделениях. Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям.
Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет. Опыт работы в HR от...
HR-специалист
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора на вакансии всех структурных подразделений (от заявки до выхода сотрудника). Участвовать в адаптации сотрудников.
Законченное высшее образование. Уверенный опыт подбора персонала, умение оценивать компетенции и психологические особенности кандидатов. Профильное образование будет преимуществом (высшее профильное...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
50 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Компания "пРОСТо Финансы" - занимаемся внедрением и сопровождением финансового управленческого учета в малых бизнесах. 1. Размещать вакансий на различных сайтах поиска...
1. Умение делать много откликов. 2. Знание множества альтернативных площадок для поиска кандидатов и понимать, как с ними работать. 3.
HR-специалист
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор кандидатов на вакансии (в том числе холодный поиск). * Курирование новых специалистов на испытательном сроке и адаптации. * Разработка и внедрение...
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. * Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников. * Опыт организации охраны труда...