Специалист по подбору персонала
В архиве с 17 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник и еще 1
Без опыта
Подбор персонала (массовый подбор на склад). Телефонное интервью с кандидатами, организация собеседований. Отчетность по своему участку. Размещение вакансий через различные...
Опыт массового подбора приветствуется. Высокая коммуникабельность. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Готовность работать в интенсивном режиме. Хорошая обучаемость, нацеленность...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
до 75 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Активный поиск и подбор резюме кандидатов на работных сайтах на линейные позиции. Проведение телефонных интервью и ведение кандидатов по всем...
Умение проводить интервью по компетенциям/телефонное интервью. Собственная база кандидатов, наработки, профессиональные связи - приветствуются. Уверенный пользователь работных сайтов.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Осуществлять подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю. Выполнять поручения своего непосредственного руководителя.
Технология проверки рекомендаций с прежних мест работы. Законодательство РФ о персональных данных.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Рекрутер/Специалист по подбору персонала
от 57 500 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор кандидатов на вакансии в компании (линейный персонал). Проведение онлайн интервью, оценка навыков кандидатов. Взаимодействие с внутренними заказчиками...
Приветствуется опыт в подборе персонала. Вашим плюсом будет опыт в продажах или колл-центре. Желание развиваться в подборе персонала.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора по вакансиям различной направленности (маркетинг, e-comm; управление ассортиментом; финансы, строительство, логистика, ИТ и т.д.).
Успешный опыт закрытия проф. вакансий (желательно). Владение различными методиками подбора и отбора персонала. Грамотная речь, презентабельный внешний вид, коммуникабельность, активная...