Заместитель директора по кадрам (холдинг)
В архиве с 19 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
поиск и подбор кандидатов на вакансию «продавец-консультант» ( в т.ч. активный «прямой поиск»). - предоставление подходящих кандидатов заказчику. -
опыт работы по подбору персонала от года. - коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по персоналу
28 000 – 32 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (заполнение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировки, сдача отчетности, соблюдение законодательства...
Высшее образование (бакалавриат), дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки).
Брянск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство деятельностью Службы подбора и адаптации персонала. Планирование, контроль и организация расходов по статьям бюджета «Найм персонала», «Подбор персонала».
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в направлении "Массовый подбор". Опыт формирования команды.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление функциями: подбор персонала (полный цикл), адаптация, оценка, мотивация. Анализ рынка труда и заработных плат. Разработка ИПР для кадрового резерва.
Наличие в/о и дополнительных курсов по профилю. Уверенное владение ПК, знание MS Office, Word, Excel. Навыки делового общения/переписки.
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 39 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала (своевременное закрытие вакансий). Размещение вакансий в средствах массовой информации, сайтах по трудоустройству и др.
Понимание рынка труда с точки зрения сезонности, уровня заработной платы разных позиций. Знание методик определения и оценки личностных и профессиональных...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие бизнеса, маркетинг новых клиентов, участие в переговорах, тендерах, процедурах и пр.. Поддержание и развитие партнерских отношений с существующими клиентами.
Высшее образование. Успешный опыт развития бизнеса, в том числе новых ниш, а также реализации проектов в сфере управления персоналом.