Рекрутер IT, digital, mobile (Консультант по подбору персонала)
В архиве с 20 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 90 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала а аптечные пункты и точечные вакансии офиса. Публикация вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн...
Высшее образование. Опыт работы в подборе и оценке персонала. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Курирование массового подбора персонала на склады, магазины, розничные сети (кладовщики, ревизоры, сканировщики товаров). Точечный подбор специалистов по РФ.
Опыт работы менеджером по массовому подбору персонала обязателен! Опыт курирования работы рекрутеров будет преимуществом. Умение создавать рекламные объявления (подбор картинок...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 130 000 ₽Москва, Окская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов на позицию водителя-экспедитора категории С, СЕ на различных job-сайтах, в соц. сетях и т.д..
Знание правил делового этикета. Знание CRM, Excel. Позитивное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва, Электрозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Компания "Бином Права" уже 5 лет помогает людям списывать их кредиты и долги в соответствии с федеральным законом о банкротстве...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в Москве и регионах (массовый подбор). - Проведение собеседований по телефону, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с...
Хорошее владение ПК. - Опыт работы в рекрутинге желателен, но не обязателен. - Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом. -
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение и подбор кандидатов. Проведение собеседований и тестовых заданий.
Опыт работы в области рекрутинга от 1 года. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.