Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 28 марта 2017
от 23 000 до 26 500 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Определять потребность предприятия в персонале. Организовывать поиск кандидатов с использованием различных источников. Проводить отбор из числа кандидатов. Организовывать и проводить...
С желанием работать в команде. С активной жизненной позицией. С высшим образованием (профильное будет преимуществом). С опытом работы в сфере...
Без опыта
Оперативный поиск и подбор персонала. Размещение актуальных вакансий (hh.ru, avito, прочие). Адаптация и обучение персонала. Составление графиков работы.
Опыт работы в должности менеджер ресторана от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Умение и желание работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на точечные позиции в региональные подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов. Поддерживать новичков в период адаптации...
Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе. Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием и обработка заявок на обучение. Администрирование процесса обучения, документооборот, в т.ч. электронный. Формирование групп обучающихся и контролирование процесса...
Высшее образование. Наличие опыта работы в области обучения персонала не менее 1 года. Умение планировать и организовывать мероприятия по обучению...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение рекрутинга и подбора кандидатов через различные каналы. - Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов. - Организация процесса приема на работу новых...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Высшее образование. - Отличное владение ПК. - Ориентированность на результат. - Креативный подход к поиску...
Без опыта
Активный поиск резюме по открытым вакансиям. Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами. Организация и мониторинг процесса адаптации.
Отличное владение ПК, уверенное пользование стандартным набором офисных программ. Умение легко устанавливать новые контакты, грамотная речь, ответственность, многозадачность, развитые коммуникативные...