2. Проведение тренингов (стандарты, продажи, конфликтные ситуации, психология общения и др.). 3. Оценивать эффективность проведенного обучения, вносить корректировки в зависимости...
1. Разрабатывать и внедрять обучающие материалы, которые помогут сотрудникам улучшить свои профессиональные навыки, мотивацию и эффективность работы. 1.