Главный менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 26 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
230 000 – 300 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Массовый поиск и подбор персонала. Размещение вакансий в соответствии со стандартом на сайтах. Ведение кадрового делопроизводства, личные дела, табель учета...
Опыт работы в подборе и ведении КДП от 3 лет. Знание программ MS office. Опыт работы с людьми.
HR менеджер/рекрутер ЦАН Астана
150 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование штата "с нуля" для эффективной деятельности филиала. Поиск, рекрутинг, организация и проведение интервью. Развитие трудового потенциала компании.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Необходимые компетенции: Ориентация на результат.
HR менеджер
от 850 $Опыт от 1 года до 3 лет
ТОП 1 по количеству курьеров. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение базы кандидатов в Битрикс.
Желателен опыт работы с персоналом. Желательно наличие ноутбука. Желание расти и развиваться вместе с компанией. Активная жизненная позиция.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса оценки персонала в Компании. Поиск и подбор инструментов оценки по запросу бизнеса. Методологическое и техническое сопровождение сотрудников в...
Высшее образование ( специальности «социология», «психология», «управление персоналом» будут преимуществом). Опыт работы в направление оценки и развития персонала не менее 1...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация мероприятий по развитию корпоративной культуры компании. Развитие и поддержка внешнего и внутреннего HR-бренда. Обеспечение эффективной работы...
Приятные внешние данные. Умение планировать повседневную деятельность в соответствии с приоритетами. Отличные коммуникативные, презентационные навыки, грамотная письменная и устная речь...
HR Менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер
200 000 – 600 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.