Директор филиала (г. Набережные Челны)
В архиве с 17 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Слесарь МСР, г. Набережные Челны
от 125 000 ₽Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Ремонт и сборка авто.
Знанием грузовой техники, понимание ремонта и сборки грузовых автомобилей. Опыт работы более года.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация проведения медико-экономических экспертиз и экспертиз качества медицинской помощи страховых случаев оказания медицинской помощи. Организация проведения повторных медико-экономических...
Высшее медицинское образование. Стаж работы по врачебной специальности не менее 5 лет.
Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка ключевых показателей (KPI), системы мотивации сотрудников с KPI. АФХД в рамках утвержденных/проектируемых KPI подразделения (мониторинг показателей бизнес-процесса...
Образование: высшее/экономист, бизнес-аналитик. Умение "читать" методику расчета KPI и формировать в Excel расчет KPI с применением различных формул...
Работодатель сейчас онлайн
Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поддерживаем семейные ценности. ЗАДАЧИ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ: Выкладка товара, оформление торгового зала, замена ценников. Консультирование покупателей. Обслуживание покупателей на кассе.
Работодатель сейчас онлайн
Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка ключевых показателей (KPI), системы мотивации сотрудников с KPI. АФХД в рамках утвержденных/проектируемых KPI подразделения (мониторинг показателей бизнес-процесса...
Образование: высшее/экономист, бизнес-аналитик. Умение "читать" методику расчета KPI и формировать в Excel расчет KPI с применением различных формул...
Руководитель отдела исполнения
от 100 000 ₽Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативное руководство направлениями сопровождения и арбитражного управления. Структурирование и нормирование работы отделов. Контроль выполнения отделом плановых показателей.
Опыт руководства отделом от 10 человек. Опыт в наставничестве, умение обучать и контролировать сотрудников. Умение работать с большим объемом информации.