Специалист отдела кадров / HR Administrator
В архиве с 9 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и актуализация внутренних политик и других HR материалов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с государственными структурами, подача...
Опыт работы в кадровом администрировании и ведение делопроизводства в полном объеме. Опыт ведения воинского учета. Опыт разработки и сопровождения внутренних...
Москва, Нижегородская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление руководства отдела персонала, в подчинении один человек. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Ведение учета личного состава...
Отличное знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Знание основных направлений работы с персоналом. Опыт работы на должности руководителя кадровой...
Москва, Международная
Опыт от 3 до 6 лет
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме на 140 человек (ИТ компания). Вести воинский учет, отслеживать своевременную сдачу отчетности.
У тебя есть опыт работы в должности от 4 лет. Ты эксперт и отлично знаешь 1С ЗУП 8.3.
Hr administrator
до 140 000 ₽Москва, Крылатское
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержка систем учета персонала (1С/Workday; Россия/Казахстан). Поддержка процессов по воинскому и миграционному учету. Контроль и передача данных...
Релевантный опыт работы от 1,5 лет, непосредственно предшествующий работе на данной должности. Опыт работы с «1C: Зарплата и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства и отчётности в соответствии с ТК РФ (приём, увольнение, перевод, отпуска, график отпусков, иных приказов).
Знание программ: 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel. Опыт работы от 1 года. Высшее образование; Преимущество: "Управление персоналом".
Специалист отдела кадров
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения; ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников; табеля учета рабочего времени, отпусков...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, преимуществом будет опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов. Знание трудового законодательства, всех участков...