Руководитель отдела развития
В архиве с 26 мая 2017
от 80 000 до 120 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью предприятий питания, расположенных в 4 регионах РФ (Вологодская обл, Мурманская обл, Саратовская обл...
Наличие высшего образования, по специальности инженер- технолог. Знание санитарного законодательства и в сфере защиты прав потребителей, умение работы по программе...
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы процессов и оперативное руководство коммерческим отделом предприятия с целью своевременного обеспечения комплектующими изделиями и материалами для производства радиоэлектронного...
Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
Руководитель отдела кадров
110 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Ведением кадрового делопроизводства - не в полном объеме, только операционный контроль, в подчинении 2 сотрудника. Работой с миграционным учетом сотрудников.
Уверенно владеете 1С: ЗУП (8.3). Имеете опыт руководства сотрудниками и принятия управленческих решений. Знаете кадровый и миграционный учет...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Будущие задачи: Управление отделом: Вы будете руководить техническим отделом, устанавливать цели, формировать KPI и оценивать результаты работы сотрудников.
Опыт работы в технической сфере не менее 5 лет. Опыт управленческой деятельности и командного руководства от 3-х лет.
Руководитель отдела технического обслуживания (слаботочные сети)
110 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Ведение графиков ТО, согласование с заказчиками работ (плановых, внеплановых). Распределение заявок с объектов ТО. Ведение графика дежурств. Подготовка актов, журналов...
Высокая производительность. Знание профильной нормативной базы. Личный опыт работы инженером. Самостоятельность в принятии решений. Ответственность.
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение стратегии развития подразделения автомобильных перевозок в соответствии с бизнес-целями (анализ рынка, аудит текущих процессов, выявление перспектив...
Опыт на аналогичной должности в транспортных компаниях от 3 лет, опыт в развитии автотранспортного подразделения. Практический опыт вывода подразделения на...