Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
В архиве с 5 мая 2017
от 55 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровый учёт и расчёт з/платы. Ведение воинского учёта. Взаимодействие с различными подразделениями предприятия.
Образование: высшее профильное. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Навыки грамотного составления документации. Знание 1С версии 7, 8.3...
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
120 000 – 130 000 ₽Москва, Марьина Роща и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, изменение окладов компенсации при увольнении т.д. Начисление зарплаты сотрудникам (70...
Высшее образование. Опыт работы от 3-лет в должности бухгалтера по заработной плате и кадровому делопроизводству. Уверенный пользователь 1С...
Работодатель сейчас онлайн
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
70 000 – 80 000 ₽Москва, Текстильщики
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет заработной платы, больничных листов, командировочных и прочих выплат персоналу 80 человек (без иностранцев). Расчет налогов. Составление и сдача отчетности...
Высшее образование (экономическое, бухучет/аудит). Опыт работы бухгалтером на участке заработной платы от 3-х лет, . Опыт работы с кадровым...
Москва, Киевская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (≈100 чел). - Расчет и начисление заработной платы сотрудникам. - Формирование ведомостей на выплату заработной платы. -
Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3 и 1С: Бухгалтерия; Контур Экстерн. - Знание и понимание других основных участков бухгалтерского...
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
80 000 – 90 000 ₽Москва, Электрозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Расчет и начисление заработной платы, компенсационных, стимулирующих, премиальных и иных выплат и удержаний, в том числе больничные листы, пособия, отпуска...
Профильное (экономическое, бухгалтерское, финансовое) образование. — Опыт работы в должности на участке «Расчетов по оплате труда» и Кадры. — Знание других участков...
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в двух юридических лицах (общая численность до 150 сотрудников) в структуре Службы персонала (подчинение Директору по персоналу).
Экспертные знания в обрасти расчётов с персоналом. Опыт работы со сложными графиками: суммированный учет, ночные часы. Опыт работы в полностью...