Заместитель директора магазина (ТРЦ Планета)
В архиве с 6 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Заместитель директора
70 000 – 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль процесса выкладки товара в соответствии с планограммой, принятой в магазине. Заказ и приемка товара. Работа с покупателями в торговом...
Требования: опыт административной работы от 3-х лет. Инициативность, ответственность.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы персонала магазина. Личные продажи, участие в выполнении плана магазина. Работа с KPI показателями магазина (ежедневные отчеты).
Аналогичный опыт работы от 2-х лет с одеждой или обувью – обязателен. Опыт личных продаж. Лидерские качества, умение работать в...
Заместитель директора магазина
38 700 – 40 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы своей смены. Весь цикл работы с товаром: от приемки до выкладки. Работа с покупателями в зале и на...
Красноярск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Ведение кассовой дисциплины.
Готовность работать и зарабатывать в дискаунтерах нашего города, которые работают уже больше 24 лет на рынке. Готовность соблюдать стандарты вежливости...
Заместитель директора магазина, ТЦ Планета
56 862 – 60 667 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обеспечивает эффективную работу магазина. Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего...
Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...
Красноярск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация бесперебойной работы магазина. Анализ плановых показателей магазина. Разработка мероприятий по увеличению товарооборота и снижению потерь. Взаимодействие с покупателями.
Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.