Менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в интернет-ресурсах и мессенджерах. Поиск подходящих резюме. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности о проделанной работе (еженедельная, ежемесячная...
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с откликами на job-сайтах. Поиск сотрудников по горячим базам. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.
Умение находить подход к каждому сотруднику.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый поиск и подбор персонала: поиск кандидатов (работаем с Hh, Avito) Самостоятельное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью по телефону.
Опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые позиции. Опыт в Массовом подборе будет...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Москва, Новые Черемушки
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиском кандидатов на вакансии: продавец-консультант, администратор, бариста. Коммуникацией с заказчиками подбора. Проведением первичных собеседований по телефону. Приглашением кандидатов на...
Интерес к сфере подбора персонала и желание в ней развиваться. Ориентированность на результат. Гибкость, умение подстраиваться под обстоятельства.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на профильных платформах. Поиск кандидатов с помощью профильных платформ. Проведение первичных собеседований по телефону и при личных встречах.
Опыт работы HR-ом, рекрутером, специалистом по подбору персонала. Грамотная речь. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва
Без опыта
Полный цикл подбора персонала и закрытие вакансий в поставленные сроки. Корректная и своевременная отчётность о результатах работы. Активный, пассивный и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание полного цикла подбора персонала и умение эффективно работать на каждом этапе.