Менеджер по подбору персонала, рекрутер
В архиве с 7 июля 2017
до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация новых сотрудников (в среднем 25-30 вакансий в месяц Москва и региональные салоны, подбор персонала в Офис...
Опыт в нескольких направлениях деятельности HR и/или на релевантной должности - от 2-х лет (Подбор и развитие).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Курская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор резюме на вакантные позиции. Обзвон кандидатов, презентация компании и приглашение на интервью. Организация и координация собеседований.
Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. Опыт проведения телефонных интервью в массовом подборе.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами в Skype, Zoom. Искать новые источники и методы по поиску...
Ведение отчетности в CRM (знание и опыт работы в Bitrix приветствуется). Требования: Грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность, организованность, коммуникабельность...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и оценка персонала. Размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и скайп-собеседований. Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями.
Уметь составлять и размещать вакансии на специализированных сайтах. Уметь анкетировать, тестировать людей. Знать и применять инструменты адаптации. Дисциплина, позитивность.
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Согласование перечня требований к кандидату. Подбор специалистов различного уровня (массовый и точечный подбор). Составление текста вакансий и размещение объявлений в...
Высшее образование. Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации, динамичная скорость работы. Развитые коммуникативные способности, умение налаживать эффективные коммуникации.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности вместе с Руководителями. Составление и размещение вакансий. Точечный поиск людей в клиентский сервис, креатив и др.
Опыт в рекрутинге от 2-3 лет (опыт работы в рекламных агентствах или с digital вакансиями будет большим преимуществом).
Работодатель сейчас онлайн