HR менеджер
В архиве с 23 мая 2017
от 40 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Кропоткинская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование и развитие HR-бренда фирмы. Построение и развитие системы адаптации сотрудников. Разработка и реализация...
Высшее образование. Опыт работы на позиции HR-менеджер от трех лет. Английский язык (уровень не ниже Intermediate). Грамотная устная и...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм новых сотрудников в компанию: закрытие самых горящих вакансий + мониторинг рынка с целью поиска крутых специалистов. Поиск надежных и...
Опыт в рекрутинге от 1 года. Наличие своей базы профессионалов. Очень желателен опыт подбора персонала в сфере рекламы.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка: миссии, ценностей, корпоративной и кадровой стратегий. Организацией обучений, тренингов, курсов. Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (офис, производство, монтажники).
Опыт найма массового и точечного. Опыт работы с сайтами вакансий и холодным поиском. Приветствуется опыт построения hr-отделов. Условия:
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Дизайном мобильных интерфейсов. Дизайном интерфейсов для внутренних продуктов. Дизайном сайтов. Аналитикой и исследованиями. Осуществлять полный цикл поиска специалистов разного профиля...
Как понять, что ты подойдешь. Уровень — Junior to Middle Recruiter. Опыт работы от полугода. Ты грамотный рисерчер и работаешь не...
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала (маркетинг, продакшн, дизайнеры и др.). Поиск кандидатов в различных источниках (LinkedIn, hh, профессиональные сообщества и пр.) +...
Опыт подбора офисных позиций. Знание техник проведения интервью. Самостоятельность, отличные навыки коммуникации.
Стажер бизнес-аналитик HR
40 000 – 40 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 1
Без опыта
Ты погрузишься в работу управления подбора персонала. Тебе предстоит описывать EJM (карту пути сотрудника), исследовать опыт соискателя, работать с гипотезами...
Обладаешь аналитическими способностями и навыками проектной деятельности. Знаешь, как работать с Excel и программами для описания процессов. Учишься в вузе...
Работодатель сейчас онлайн