Менеджер по персоналу/ HR - менеджер
В архиве с 2 июня 2017
от 31 600 до 35 100 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Преображенская площадь
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала (массовый подбор линейного складского персонала, подбор офисного персонала). Определение каналов поиска. Размещение вакансий на работный...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года (массовый/точечный) - обязательное требование. Знания трудового законодательства. Знания технологий подбора и оценки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Удержание высокоэффективных сотрудников. Разработка и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала. Организация и проведение интеграционных и корпоративных мероприятий (онлайн...
Опыт работы в позиции HR менеджера от 1 года. Навыки управления проектами и процессами. Ориентация на результат. Высокая эмпатичность, умение...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, отбор и оценка специалистов разного уровня. Выполнение планов по закрытию вакансий. Качественное ведение базы кандидатов в Potok IO.
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.
Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативное закрытие открытых вакансий (в среднем 4 вакансии в работе). Формирование внешнего кадрового резерва, отражение всех этапов процесса в ATS...
Высшее образование (дополнительное образование в HR будет плюсом). Опыт работы в HR от 2 лет, опыт в КА и/или...
HR-менеджер
от 30 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Активный подбор и обработка входящих откликов от кандидатов на вакансии через Интернет-ресурсы. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований с руководством.
Обязателен опыт в подборе персонала. Активная жизненная позиция. Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость. Желание идти на контакт, много общаться и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт подбора в различных профессиональных сферах. Основы кадрового документооборота (не КДП, для этого есть отдел кадров, но так ка он...
Имеешь любой минимальный опыт в подборе персонала готов к дальнейшему развитию в подборе. Не боишься работы с документами (Не КДП).
Работодатель сейчас онлайн