Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 июня 2017
от 15 000 до 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Волгоград, Социалистическая улица, 5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Волгоград
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление подбора персонала на вакантные должности. Размещение вакансий на сайтах. Обработка анкет и резюме. Проведение телефонных и очных собеседований на...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность...
Без опыта
Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности.
Грамотная речь. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR. Опыт работы в масс подборе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор ), в т. ч. удалённый подбор. Взаимодействие с внутренними заказчиками.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от полугода. Готовность к работе в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Беспрерывная коммуникация с кандидатами и Заказчиками (нанимающими менеджерами).
Имеют оконченное высшее образование, «Управление персоналом», «Психология» являются преимуществом. Обладают экспертизой в успешном закрытии позиций. Знают эффективные и современные методы...
Волгоград, Социалистическая улица, 5