Ведущий менеджер по персоналу (HR-generalist)

Управление HR-процессами: найма, адаптации, оценки и развития персонала. Разработка ЛНА, сопровождающих процессы управления персоналом. Работа с вовлеченностью персонала.

Высшее образование (психологическое, управление персоналом, доп. обр-е.). Релевантный опыт работы от 5-и лет. Отличное знание ТК РФ и...

Подбор персонала: ИТР, водители, строительные специальности. Ведение КДП по предприятию (есть иностранные работники). Контроль сроков действия документов иностранных сотрудников.

Опыт работы от трех лет, в том числе подбор персонала. Опыт работы с иностранными сотрудниками. Опыт ведения воинского учета по...

Свой автопарк на 200 машин. Перевозки различных типов: контейнерные, бортовые, тентовые, тралы, малотоннажные, спецтехника. Собственное СТО, кузовной ремонт и автомойка.

Вы работали ранее в сфере, схожей с нашим бизнес-направлением. - У вас "живой" ум, много идей и системное мышление с...

Адаптация и мотивация новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры. Внедрение и стандартизация бизнес процессов. Разработка системы мотивации для сотрудников.

Имеет профильное образование. Имеет практический опыт в разработке мотивации, описании бизнес-процессов и их внедрения. Имеет активную жизненную позицию, высокие...

Подбор персонала согласно требованиям текущим и перспективным, организация и контроль подбора на управляемых предприятиях. Адаптация новых сотрудников. Обучение и развитие...

Успешный опыт подбора персонала (рабочие, специалисты, руководители) – обязательно. Опыт работы в горнодобывающей отрасли или в производственном предприятии - обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства 2 юридических лиц в полном объеме в соответствии с ТК РФ: ООО «АА ГРУП» (обособленное подразделение г.

Высшее образование (желательно: управление персоналом, экономика, юриспруденция). Знание ТК РФ, умение находить и вовремя отслеживать все изменения в законодательстве.