HR-менеджер / HR-generalist
В архиве с 5 августа 2017
от 50 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Секретарь с функцией внутреннего HR менеджера
40 000 – 50 000 ₽Москва, Новослободская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прием и распределение телефонных звонков. Административно-хозяйственная поддержка офиса (заказ воды, канцелярии, курьерская служба). Участие в подборе и адаптации новых...
Если Вы активны, коммуникабельны, полны сил и энтузиазма. Уверенный пользователь Ms Office. Доброжелательность, самостоятельность, творческий подход к выполнению задач.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора (до 7 вакансий в месяц): составление и размещение вакансий на сайтах по поиску работы, проведение интервью (онлайн...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Умение формировать тексты вакансий, привлекающие кандидатов. Знание правил организации входящего потока резюме.
Опыт от 3 до 6 лет
50% рабочего времени - найм (Позиции в маркетинге, бэк-офисе, продажах, продакшне курсов и пр.). Но у нас почти нет ИТ...
Опыт работы в HR от 3-х лет. Любовь к рекрутменту - с ним предстоит работать бОльшую часть времени.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка отчетности по HR тематикам. Ведение штатного расписания. Заведение и согласование заявок на подбор, переводы, изменение структуры. Участие в сложных...
Опыт работы HR-специалистом от 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание Excel. Умение работать с большим объемом данных и...
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.
Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...
Опыт от 1 года до 3 лет
Заряжается и наполняется от общения с людьми. Понимает, что КДП- важно, и не напрягается от необходимости оформить прием или увольнение...
Имеет успешный опыт точечного подбора персонала. Успешно применяет различные методики и инструменты поиска и отбора персонала. Нацелен на результат и...