Директор по развитию
В архиве с 19 августа 2017
от 100 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Определять техническую политику и перспективу развития предприятия. - Обеспечивать проведение работ по созданию и развитию производства в целях обеспечения выпуска продукции...
высшее профессиональное образование. - опыт работы на ревалентных должностях от 5-ти лет. - техническая компетентность (в области производства РТИ). -
Опыт более 6 лет
Разработка и внедрение стратегии улучшения клиентского сервиса, анализ внедренных улучшений - систематизация обратной связи клиентов/сотрудников. Регулярная коммуникация с действующими клиентами...
Опыт работы от 5-х лет в развитии клиентского опыта, от 3 лет на руководящих позициях. Опыт проведения клиентских исследований...
Опыт от 1 года до 3 лет
Команда Soorelle Era в поисках бренд-директора. Что ждем от кандидата? 1. Креативную стратегию по формированию имиджа компании. 2.
4. Понимание, как креатив влияет на цели бизнеса ( маркетинговое мышление). 5. Быть в курсе всех процессов в команде, что бы...
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегическое планирование и обоснование регионального масштабирования компании с учетом долгосрочных планов развития компании. Создание и утверждение бюджета по масштабированию.
Рассматриваются кандидаты с готовностью к релокации в Узбекистан. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.
Москва, ВДНХ
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации оборудования и систем компании. Формировать единую и централизованную техническую политику эксплуатации и технического...
Человека с большим опытом работы в эксплуатации объектов коммерческой недвижимости (Опыт работы в коммерческих структурах является преимуществом). Высшим техническим образованием.
Опыт от 3 до 6 лет
Руководить деятельностью обособленного подразделения в полном объеме (г.Симферополь). Организовывать и контролировать работу сотрудников, обеспечивать взаимодействие структурных подразделений обособленного подразделения.
Опыт работы на руководящих должностях в компании по оптовым продажам FMCG от 3 лет. Развитые управленческие навыки, опыт работы с...