Рекрутер/специалист по подбору персонала
В архиве с 27 октября 2017
от 20 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Волгоград
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поиски кандидатов через hh.ru, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую. Проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью. Проведение собеседований.
Опыт работы в строительной организации обязателен. Знание программы 1С (ЗУП). Навыки кадрового делопроизводства.
Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
от 60 000 ₽Волгоград
Без опыта
Размещение вакансий. Использование различных платформ и инструментов для поиска персонала. Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции . Предварительная оценка и...
Опыт работы на аналогичной должности от полугода. Знание английского языка (не ниже B2), знание русского языка (не ниже B...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
40 000 – 70 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...
Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...
Работодатель сейчас онлайн
Волгоград
Без опыта
Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности.
Грамотная речь. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR. Опыт работы в масс подборе...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
40 000 – 60 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в соответствии с заявками Заказчиков. Проведение телефонных, видео и очных собеседований, профессиональная оценка компетенций кандидатов. Личная поддержка каждого...
Обладать чувством эмпатии и легко находить подход и общий язык с людьми. Применение инструментов по увеличению воронки массового найма персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать персонал в головную компанию (офисный подбор, в основном направления Финансы и HR). Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные...
Понимание процесса подбора, желание развиваться в этом направлении. Способность приоритезировать задачи, работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать...