Специалист по подбору персонала
В архиве с 2 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Волгоград
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/HR менеджер
от 50 000 ₽Волгоград
Без опыта
Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, обработка откликов. — Поиск кандидатов в разных источниках и назначение собеседований. —
Успешный опыт подбора персонала от 1 года (желательно, но не обязательно). — Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. —
Специалист по подбору персонала
40 000 – 50 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ, Вузы) , введение в должность, адаптация. Проведение собеседований. Написание должностных инструкций, прием...
Релевантный опыт работы. Высшее образование, преимущественно Управление персоналом, Менеджмент, Психология. Знание нормативных актов по ведению делопроизводства. Грамотная речь, коммуникабельность. Саморазвитие.
Специалист по подбору персонала
30 000 – 60 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Совершать исходящие и принимать входящие звонки с целью предложения работы. Поиск специалистов по средствам Boolean search и X-Ray.
Грамотная речь, уверенность в себе, желание работать. Опыт работы от 1 года. Уверенного пользователя ПК. Проактивная жизненная позиция.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полного комплекса мероприятий по привлечению и подбору персонала на позиции разного уровня (точечный подбор/ хэдхантинг/ массовый подбор персонала).
Опыт в подборе персонала разного уровня от 1 года в компании численностью персонала от 500 человек. Навыки проведения успешной презентации.
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...
Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.