Работник торгового зала
В архиве с 23 октября 2017
от 22 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Работник торгового зала выходного дня
30 000 – 44 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа на выкладке товара. Проверка сроков годности продуктов. Замена ценников.
Аккуратность, внимательность. Обучаемость. Наличие медкнижки, помогаем с оформлением.
Работодатель сейчас онлайн
Работник торгового зала
30 000 – 60 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа в зале,примерочной. Разбор поставки. Переоценка товаров.
Готовность выйти уже завтра.
Стажер-продавец торгового зала (Металлургов, 27)
15 000 – 31 000 ₽Москва, Новогиреево и еще 2
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер-продавец торгового зала (Ленинский, 34/1)
18 160 – 41 000 ₽Москва, Ленинский проспект и еще 1
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер-продавец торгового зала (Мясищева, 2)
18 160 – 41 000 ₽Москва, Мнёвники и еще 2
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер-продавец торгового зала (Введенского, 29)
18 160 – 41 000 ₽Москва, Беляево и еще 2
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн