Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 17 ноября 2017
от 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
до 40 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать в команде профессионалов, получать новые знания и обмениваться ими с коллегами. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Консультировать кандидатов по...
Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в HR-сфере (приветствуется). Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала
до 55 000 ₽Нижний Новгород, Московская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...
Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник и еще 1
Без опыта
Подбор персонала (массовый подбор на склад). Телефонное интервью с кандидатами, организация собеседований. Отчетность по своему участку. Размещение вакансий через различные...
Опыт массового подбора приветствуется. Высокая коммуникабельность. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Готовность работать в интенсивном режиме. Хорошая обучаемость, нацеленность...
Специалист по подбору персонала
до 75 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Активный поиск и подбор резюме кандидатов на работных сайтах на линейные позиции. Проведение телефонных интервью и ведение кандидатов по всем...
Умение проводить интервью по компетенциям/телефонное интервью. Собственная база кандидатов, наработки, профессиональные связи - приветствуются. Уверенный пользователь работных сайтов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Заниматься закрытием вакансий профильного подбора от анализа резюме и снятия портрета кандидата до его оформления в направлении Бизнеса.
У вас есть опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Имеете опыт закрытия банковских вакансий в направлении...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Осуществлять подготовку информации о кандидатах, представляемых работодателю. Выполнять поручения своего непосредственного руководителя.
Технология проверки рекомендаций с прежних мест работы. Законодательство РФ о персональных данных.