HR менеджер / IT рекрутер

Организация и проведение собеседований - качество которых поможет кандидатам раскрыть свой потенциал. Работа с обратной связью - обеспечивать полную и четкую обратную...

Опыт найма IT и диджитал специалистов от 1 года. Умение работать с различными источниками поиска талантов (от job.

Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками / руководителями подразделений. Составления текста вакансии, профиля кандидата, модели компетенций. Поиск и подбор IT специалистов...

Опыт работы в HR не менее 1 года. Опыт ведения подбора: от составления текста вакансии и профиля кандидата до выхода...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска сотрудников (в основном...

Релевантный опыт работы в подборе от полугода с массовыми позициями. Опыт в массовом подборе обработчиков трафика/схемного трафика будет преимуществом.

HR бизнес-партнер подразделений предприятия по всем вопросам персонала. Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки до выхода на работу специалиста...

Высшее образование обязательно. Ищем коллегу, который любит свою работу и помогает подразделениям решать бизнес-задачи. Опыт успешного закрытия вакансий различного...

Подбор персонала (менеджеры по продажам, слесари, инженеры, офисный персонал, СПб и регионы), прямое взаимодействие с руководителями подразделений. Реанимация корпоративной группы...

Оконченное высшее образование или последние курсы обучения в вузе. Возможен как опыт работы в отделе рекламы и маркетинга, внутренний пиар...

Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров...

Требования: Образование – высшее. Опыт работы в HR не менее 3-х лет. Знание ТК РФ. Опыт в подборе персонала и...