HR-менеджер/заместитель руководителя
В архиве с 15 декабря 2017
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
50 000 – 140 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подготовка продающих объявлений. Скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе. Проведение предварительного анкетирования или телефонного интервью.
Умеет нанимать продуктивных сотрудников и знает как это делать. Способен работать самостоятельно и нацелен на результат. Знает современные инструменты рекрутинга.
HR-менеджер / Рекрутер
50 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Бизнес Решение – N1 по продажам готового бизнеса в РФ с отличной репутацией. ️ Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой...
Грамотная речь. Опыт работы HR-ом, рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость и желание работать.
HR-менеджер (удаленно)
до 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести поиск и подбор подходящих кандидатов на вакансии компании. Проводить первичные собеседования и рекомендовать лучших кандидатов нанимающим менеджерам.
Имеете опыт подбора персонала от года и хотите развиваться и в других направлениях HR. Вовлекались/принимали активное участие в выстраивании...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Всесторонняя поддержка HRD/руководителя в выполнении HR-задач. Ресерч по вакансиям, написание объявлений, скрининг резюме. Ведение базовой документации (подготовка офферов...
Интерес работать в HR и желание развиваться в этой сфере. Опыт работы в сфере HR не менее 1 года.
Менеджер по персоналу-помощник руководителя
85 000 – 100 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, подбор, найм персонала согласно утвержденной заявке. Проведение с кандидатами онлайн собеседований и очных интервью, оценка профессиональных компетенций и личных...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы с разными площадками по поиску персонала. Умение проводить интервью по...
Москва, Римская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников. Адаптация сотрудников. Работа с треком развития. Внутриком. Подготовка аналитики. Кадровое администрирование на период отпуска коллеги. Автоматизация процессов.
Опыт работы HR 2-3 года (в В2В как большой плюс). Гибкое мышление, адаптивность, знание HR инструментов, системность.