Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 20 января 2018
от 46 000 до 46 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Составление и разработка плана обучения сотрудников, поиск и привлечение внешних подрядчиков по обучению, контроль индивидуальных планов развития. Работа по формированию...
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу широкого профиля - generalist, желательно наличие опыта в крупных компаниях со стандартами и описанными...
Менеджер по персоналу (удаленно)
40 000 – 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
1. Охота за светлыми головами. Вы будете помогать руководителю отдела в отборе, тестировании и внедрении удалённых менеджеров по продажам.
Внимательность и аккуратность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение эффективной системы подбора персонала, как массового найма, так и точечного (от младшего линейного до руководящего состава). Управление группой рекрутёров...
Высшее законченное образование. Опыт работы в массовом подборе не менее 3х лет, желательно в розничной продуктовой сети.
Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 200 человек (Кадровое делопроизводство ведется из центрального офиса). Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проектирование и строительство ЦОД (центр обработки данных). Системная интеграция информационной безопасности. Лицензиат государственной тайны. Разработка ПО. Адаптация вновь принятых сотрудников.
Опыт работы в сфере обучения персонала не менее 2-х лет. Знание и применение современных технологий и методик оценки и...
Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Организация подбора и адаптации персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка и сопровождение нематериальных...
Высшее профильное образование. Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет (приветствуется опыт в HoReCa). Знание трудового законодательства.