Администратор отдела по работе с базой данных
В архиве с 25 декабря 2017
от 45 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
InvestFuture - медиа для частных инвесторов с аудиторией более 1,5 млн. человек (Youtube, Telegram и другие площадки). Сегментировать текущую базу...
Мы меняем подход людей к личным финансам и работаем над тем, чтобы финансово грамотных людей стало больше. Опыт практической работы...
Москва, Новодачная
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поддержка и сопровождение корпоративных субд MS SQL, Postgre. Участие в процедурах резервного копирования и восстановления. Мониторинг и анализ производительности.
Опыт установки, настройки/поддержки баз данных MS SQL, СУБД PostgreSQL. Опыт реализации кластерных решений и масштабирование баз данных.
Москва, Аэропорт
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Увеличение объема сделок, активное привлечение клиентов. Удовлетворение потребностей клиентов в части предоставления финансовых услуг. Выполнение индивидуального целевого соглашения, относящегося к...
Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое). Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Знание рынка продаж финансовых услуг.
Москва, Кунцевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Построение системы работы отдела. Работа с претензиями заказчиков. Обработка претензий. Подготовка ответа. Общение с заказчиками.
Знание программы 1С 8.3 желательно, но не обязательно. Высшее (экономическое/юридическое как преимущество). Уверенный пользователь MS Office.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подготовка ответов на обращения/жалобы клиентов, запросы СЗПП Банка России.
Высокий уровень ответственности. Обучаемость. Внимательность. Наличие опыта аналогичной работы, желательно в инвестиционных компаниях (управляющие компании, брокер).
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и привлечение партнеров: Работодателей (с целью размещения вакансий). Обучающих центров (с целью взаимодействия по обучению персонала). И др.
Опыт активных продаж услуг (услуг кадрового аутсорсинга – как преимущество). Навыки ведения переговоров. Системный подход в работе, четкая, грамотная речь, активность...