Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер
В архиве с 12 апреля 2018
от 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в формировании подразделения в г. Москва с нуля: подбор офисных площадей, найм сотрудников согласно утвержденного плана набора и графика...
Высшее образование: управление персоналом/ экономика. Опыт работы не менее 2 лет на должностях HR BP, HR generalist, руководитель службы персонала.
Москва, Белорусская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Полное сопровождение и управление HR процессами в курируемых подразделениях. Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям.
Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет. Опыт работы в HR от...
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений. Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических...
Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом подведомственных медицинских организаций. - Организация работы для достижения целевых показателей. -
Опыт работы в качестве HR BP или менеджера по персоналу от 1 года, опыт сопровождения основных HR-процессов. -
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
120 000 – 140 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение первичного отбора кандидатов. Курирование новых специалистов на испытательном сроке и адаптации. Поддержание кадрового резерва. Работа в Битрикс24 и...
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников. Знание рынка, профиля и...
HR менеджер
130 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора персонала (бэк-офис, КЦ и it-специалисты). Проводить мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.
Высшее образование и опыт работы от 2х лет в должности hr-менеджера, приветствуется опыт работы в IT-компаниях или...
Москва